A reunião de retrospectiva é um bom momento para o time levantar pontos positivos e negativos que ocorreram durante a iteração.
Mas cuidado, reunião de retrospectiva não é local de choradeira.
Sempre levante pontos negativos com educação e cordialidade, lembre-se que pessoas não cometem erros propositadamente.
E muito importante, além de levantar um ponto negativo sempre passe ao time uma sugestão de ação para melhoria, ou caso contrário você estará apenas “choramingando”.
Boa! E como diz o Marcelo Carneiro, uma boa prática em reuniões é criticar ideias, não pessoas. Quando estiver derrubando uma ideia, levante a pessoa.
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