Contrate apenas quando doer!

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Para quem conhece o pessoal da 37Signals, e já leu o livro Rework, deve se lembrar do tópico: “Hire when it hurts“.

Eu particularmente gosto deste tópico, por gostar de trabalhar com equipes pequenas e por entender que as restrições são excelentes para mostrar como somos capazes de ir além e de nos superar.

Demonstra como podemos realmente ser multidisciplinares e como conseguimos crescer como equipe.

Então a dica é sempre esperar o máximo possível antes de partir para uma nova contratação. Trabalhe com o time as restrições, garanta qualidade e excelência técnica do seu time. Garanta o aprendizado e gestão de conhecimento. Garanta a colaboração e práticas que fazem o time crescer.

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3 comentários sobre “Contrate apenas quando doer!

  1. No livro “Caindo na Real” da 37Signals também consta uma referência ao assunto:

    “Quando existem pessoas demais envolvidas, nada acontece. Quanto mais enxuto você for, mais rápido – e melhor – as coisas acontecem.”

    Eu concordo 100% com está afirmação.

  2. Pingback: Os Pequenos Notáveis! « Pingos de Agilidade

  3. Pingback: Contratações em aberto no mês de março! | uMov.me Labs

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